与...的10个问题...

2020年 对于设计界来说是充满挑战的一年—特别是Black设计社区,Kamille Glenn希望通过它来扩大 设计师’s Workshop 她于六月成立的集体。其使命“通过设计的亲缘关系”在2021年仍然很紧迫。2月18日,集体报价 可视性X DSGN,这是一个在创新平台上支持黑人制造商的活动,该活动将标准的自上而下的Zoom格式替换为一系列虚拟“camps”鼓励交流和分享故事。这里, 罗克韦尔集团的助理室内设计师 谈论集体,事件,“模拟人生”以及未来。

编者注:为了清楚起见,此对话已被编辑。 

室内设计:您什么时候第一次意识到自己想在设计界占一席位?

Kamille Glenn:在高中时,我学习了航空航天。但是我对更具创造力的东西感兴趣,所以我参加了工业设计课程,其余的就是历史。我不’t have the “我在青年时代就迷上了设计,观看HGTV” story. (笑) 我的意思是,我喜欢玩《模拟人生》,但不喜欢在建筑模式下玩。

ID:那种世界建筑是否影响了您的设计意识?

KG:长大后,我对自己能创造的戏剧感兴趣。而且没有时间上大学了。但是现在我和姐姐一起玩’即将到来的十六岁。它’用我现在拥有的思想和知识进行构建很有趣,并从客户的角度来看待它。在我进行设计之旅之前,它更多地与设计师的想法有关,而与之无关。’被最终用户接收。在室内设计中’关于客户面临的挑战 —当他们走进一个空间时他们想要的感觉,我们想要远离的东西。营造一种地方感,加之我个人的天分,特别是对待客之道,尤其是在待客之道时,我对文化非常了解并且不反感。

院子为VISIBILITY x DSGN的参与者提供了一个互相参观的场所,几乎可以互访。图片由设计师工作室和FELEMAYE提供。

ID:你什么时候开始在罗克韦尔开始的?

KG:我刚刚庆祝我的七周年,所以我于2014年加入。’是一个里程碑。项目需要不少于一年的时间,所以我’到现在为止已经足够长的时间了,可以在多个时间表上进行多个项目。它’s a great place. I’非常感谢我的进步,参与和国际项目。一世’在行业内得以发展。

ID:带有COVID,带有Black Lives Matter运动…how was your 2020?

公斤: (笑) 这是一个非常 有趣 年。那是非常激动的一年。我对很多事情都非常敏感,这是有充分理由的,并审视了所有的努力,声明和前进的方式。像许多地方一样,罗克韦尔(Rockwell)也有内部工作要做,他们’意识到这一点。我与人力资源部门和其他领导层成员讨论了如何作为社区和罗克韦尔集团大家庭前进。我们进行了很好的交谈。我希望某些事情能更严格地实施,但我理解’正在进行中。对于很多地方。

活动平台复制IRL出席人数。 图片由设计师工作室和FELEMAYE提供。

ID:您看到具体变化了吗?

KG:我们需要从各个角度,从客户到我们指定的产品供应商,再到与我们交谈的人员,多样化与我们一起工作的人员。我们需要扩大范围。我们确实创建了BIPOC的艺术家,设计师和供应商清单,并且领导层回过头来确保我们’重新纳入名单中的人员。人们在做吗?我是。和我’我一直在告诉我的团队使用该列表,以使其熟悉。那里’还有很多工作要做。我希望这个清单继续增长。

ID:设计师’研讨会是进行此类工作的宝贵资源。您是什么时候第一次想到的?

KG:我在时装技术学院的班级拥有最大的室内设计研究生班–60 people—只有两名黑人设计师。我就像,这个比例太疯狂了。当我待客时,向我展示了该空间在人口统计学上是什么样的。大约一年后,当我意识到自己不是’看不见业内有色人种。我厌倦了每次活动都看到相同的五个人。 2016年,我找到了我在2013年写的笔记本,列出了我的总体目标:我想成为一名成功的设计师。我想在某些领域成为人道主义者。我想建立一个组织。所以我认为: 也许我’我自己做。 但是我不’不要以为自己是一个人,我’m可能在后角记笔记并吸收所有东西的人。我对这个想法感到恐惧。但是它一直在咬我,2018年我再次遇到了笔记本。我想: 您一直回到这个笔记本上。那里’可以实现许多目标的东西。 在2019年初,我开始写目标并告诉人们我正在考虑建立一个集体。

桥梁连接虚拟空间中的各个营地。 图片由设计师工作室和FELEMAYE提供。

ID:这个主意总是超越室内设计吗?

KG:我想知道,耐克的鞋类设计师是否认识阿迪达斯的鞋类设计师?试图吸引她的生意的珠宝设计师如何与那些’做到了吗?我想专注于制作工艺,让大家聚在一起。因为如果那个珠宝设计师遇见一个能够建立漂亮收藏的人,她会’会有一个弹出窗口,需要有人来设计。还是那个时装设计师需要帮助来开设实体店。我们需要一个连接,合作,弥合我们之间差距的空间。那’“设计中的亲缘关系”的概念来自哪里。不是每个人都是“ Starchitect”或他们的脸在商店的前面—但是我们当中有些人会这么做。我们应该支持现场。所以让’s have dinner, let’有一个事件,我们’重新进行建设性对话。让’喝一杯,结识彼此。   

ID:2020年对于发布专门用于社区建设的一切来说一定是艰难的一年,对吧?

KG:当我们被隔离时,我正在计划开球,这将是DUMBO这个真正受浓烟熏黑的工作室的调音台。那倒塌了。但是2020年对于黑人社区至关重要。它迫使您回到构建块。我决定我’只是组成这个黑人小组,让人们知道。我在LinkedIn上发现了他们告诉我给他们招聘人员活动的意义。 (笑) 只需输入 工业设计 建筑 并告诉人们在这里’s this space I’d想为我们创造,加入我们的Slack。我们的第一个演讲是六月的“黑色设计体验”。然后在八月,我们进行了一次自我护理,因为那是非常艰难的时期。在2020年,我花了两倍的时间去做以前没想到的事情。我知道我’我不是唯一的一个。演讲充满了见解。我们与治疗师和精心策划的呼吸运动和动作进行了合作,这些策略适用于我们的日常创作实践,包括盯着计算机并用我们的双手进行固定和缝制。我们成长为一个社区,并在不断发展。它’s fulfilling.

虚拟演讲厅将主持演讲和对话。 图片由设计师工作室和FELEMAYE提供。

ID:社区现在是什么样的?

KG:我们有一个大约400人的会所社区,并且 我们的Instagram 大约有50%的制造商和50%的支持者。 Clubhouse是一种很棒的资源,可与您以前可能不会遇到的人建立联系,并一次与多人建立联系。在大流行期间回到家中,被迫消灭乔治·弗洛伊德(George Floyd)和其他许多人的死,以及黑人生活运动的大肆宣传,然后我们看到了许多保证和棘手的问题。在十月份的可持续发展演讲之后,我们开始自问:我们看得够多了吗?有我们’看到过影响设计内部变化的运动吗?答案是否定的。我们想施加一点压力,并进行对话。和我们’re all a little Zoom’作为相互交流的一种方式。因此,我们为 可视性x DSGN事件 这对设计行业来说有点新意;它’作为一个网络平台,每个人都可以听到。从成长和挑战的角度来看,它将扩大对话。它’不是说“我们’re mad or here’是你做错了什么”—it’关于治愈黑人设计师的状态。对于黑人设计师来说,2020年是艰难的。很难产生内容。很难创建平面图并考虑如何为不受真正影响的客户提供服务’以我们的方式发展。因此,本次活动是关于我们给自己一个空间,以分享我们的故事,提出问题并扩大我们的业务和品牌。

ID:关于可见性的概念,对您而言重要的是什么?

KG:活动是要把这个词分解成我们想要放放大镜的空间—就业,媒体,设计行业及其客户的空间。我们希望为代表性不足的设计师提供一个健康而富有建设性的共享平台。我们希望让黑人制造者参与多学科对话。对于珠宝设计师和时装设计师来说,可见度是什么样的?我们在罗克韦尔(Rockwell)有像我这样的设计师,还有我的共同主持人Fel​​ema Yemaneberhan,他是建筑和室内设计师和研究员。我们拥有新兴的设计师,使他们自己的品牌立于不败之地,并在领导者中建立了知名的设计师。我们处在许多不同的地方。当我们在同一张桌子见面时,我们是否见面?我们对可见度的看法各不相同。我们希望设计行业对我们所拥有的东西有连贯的了解’重新感觉。因此,呼叫可以变成行动。

甚至COVID-19的挑战也没有停止竞选活动的努力,例如拍照。图片由 设计师工作室和FELEMAYE。

为了纪念黑人历史月, 室内设计 团队将重点介绍黑人建筑师,设计师和创意者的叙述,作品和手工艺传统。 在这里查看我们的完整报道.

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